Nu söker vi nästa nyckelperson som vill vara med och driva utvecklingen av framtidens digitala infrastruktur. Hos oss på Karlstads Energi får du möjlighet att påverka på riktigt – i en bransch som är både spännande och i ständig förändring.
Vi är Karlstads största kommunala bolag med cirka 270 medarbetare och verksamhet inom elhandel, elnät, stadsnät, fjärrvärme och återvinning. Här arbetar allt från el- och fibermontörer till ingenjörer, tekniker, projektledare och säljare – alla med ett gemensamt mål: att skapa ett hållbart och uppkopplat Värmland.
Att vara en del av Karlstads Energi innebär att du får arbeta med hållbarhet och digitalisering i praktiken. Vi värdesätter kompetens, samarbete och nyfikenhet – och vi tror på att utvecklas tillsammans.
Vill du leda människor, utveckla driftverksamhet och bidra till en trygg och hållbar energiproduktion för Karlstadsborna? Karlstads Energi söker nu två Gruppchefer Operativ Drift inom affärsområdet Värme & Kyla som vill ta en central roll i att säkerställa en säker, effektiv och tillgänglig energiproduktion.
Som Gruppchef Operativ Drift har du personal-, arbetslednings- och bemanningsansvar för driftorganisationen, som omfattar både skiftgående personal och dagdrift. Du planerar och leder det dagliga arbetet och säkerställer att verksamheten har rätt kompetens och resurser för en stabil och optimerad drift. Rollen innebär också att arbeta nära driftingenjör och andra funktioner för att utveckla och förbättra produktion, arbetssätt och rutiner.
Det här är rollen för dig som vill kombinera operativt ledarskap, strategiskt förbättringsarbete och teamutveckling i en samhällsviktig verksamhet med hög teknisk nivå.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Ledarskap och personal
Drift och produktion
Utveckling och förbättringsarbete
Regelefterlevnad och kvalitet
Vi söker dig som
Kompetens och erfarenhet
Personliga egenskaper
Vi erbjuder
Ansökan
I denna rekrytering samarbetar Karlstads Energi med Qtym. Kontakta Sofia Graflund på 070-423 34 23 alt [email protected] du har funderingar kring tjänsten.
Din ansökan vill vi ha senast den 19 april. Vi intervjuar löpande så vänta därför inte med att skicka in din ansökan via ansökningsfunktionen nedan.
Här kan du välja att logga in med LinkedIn. Genom att göra det hämtar vi ditt namn, profilbild och e-post eller så kan du istället fortsätta med att fylla i uppgifterna i formuläret nedan.