Ung Företagsamhet Värmland söker en skolinspiratör för gymnasiet 
Ung Företagsamhet Värmland söker en entreprenöriell och utvecklingsbenägen person som tillsammans med oss vill verka för att fler elever i Värmland ska få träna på entreprenörskap i skolan. I rollen som skolinspiratör kommer du i huvudsak att inspirera, motivera, utbilda och coacha gymnasieelever som driver UF-företag för bästa möjliga upplevelse. Du är utåtriktad, har lätt för att ta nya kontakter, bygga relationer och anpassa dig efter olika typer av människor och har förmågan att fånga intresset och inspirera.

Tjänsten består i huvudsak av att:

•  Hålla inspirationsföreläsningar och vara lektionsstöd för UF-företagare.

•  Coacha UF-elever under UF-årets alla faser.

•  Planera och genomföra aktiviteter för UF-elever.

•  Delta på mässor och andra aktiviteter som genomförs av regionkontoret.

•  Ha kontakt med UF-lärare för hjälp, stöttning och rådgivning .

Vi söker
En utåtriktad och målfokuserad kollega som i närtid ett har drivit UF-företag och vill inspirera och coacha Värmlands UF-företagare. Du ska ha ett starkt intresse av att skapa och bibehålla goda relationer och kunna anpassa dig efter olika situationer och människor. I den här rollen når du framgång om du känner starkt för entreprenörskap och utvecklingen som UF-året bidrar till. Det är viktigt att du trivs med att prata inför både små och stora grupper, entusiasmera och utbilda samt är lösningsorienterad. Som skolinspiratör arbetar du både självständigt med frihet under ansvar, men samtidigt jobbar vi tätt ihop i vårt team där energi, glädje och laganda är viktigt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din inställning.

Tjänsten innebär mycket skolbesök runt om i hela länet, men periodvis är det mer administrativt arbete och därför är datavana en viktig del. Du behöver vara nyfiken och intresserad av sociala medier, både gällande att skapa innehåll men även att omvärldsbevaka trender bland unga. Ibland är det många aktiviteter på gång samtidigt, så du behöver gilla högt tempo och vara flexibel för att hugga i där det behövs. Körkort är ett krav.

Vi erbjuder
Ett kul, omväxlande och utvecklande jobb med många externa kontakter både inom skola, kommun, näringsliv och andra organisationer. Vi är ett kreativt, målinriktat och handlingskraftigt team där du har möjlighet att påverka verksamheten. Ditt arbete präglas av eget ansvar och stor delaktighet.  

Vi utgår från vårt kontor i centrala Karlstad, men tjänsten innebär en hel del resor i hela länet. Vissa aktiviteter och evenemang kan förekomma på kvällstid och ibland helger. 

Tillträde
Tjänsten är på 100 % och vi tillämpar 6 månaders provanställning. Vi avser att tillsätta tjänsten så fort som möjligt.

Ansökan
Intervjuer sker löpande vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdagen. Ansökan stänger 31 mars. Observera att vi endast tar emot ansökningar via formuläret nedan.

Välkommen med din ansökan!
Vid frågor och funderingar och tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Sofia Graflund på Qtym. [email protected] , 070-423 34 23.

Role introduction
We are now seeking an Executive Assistant – Global Game Development & Administration to provide administrative, coordination, and communication support to senior project stakeholders and international development teams. The role focuses on organisational support, documentation, scheduling, and facilitation of day-to-day activities in a distributed game development environment.

Responsibilities

• Provide administrative and coordination support to senior project stakeholders and management
• Support planning, scheduling, and follow-up of meetings, milestones, and internal activities
• Maintain documentation, reports, and project-related information
• Support communication and information flow between international studios and partner teams
• Assist with preparation of presentations, reports, and internal materials
• Support coordination of workflows related to game development pipelines (art, tech, QA, build/release)
• Assist with organisational and administrative tasks related to international collaboration
• Follow established processes and tools for documentation, reporting, and information management

• Support collaboration with external vendors and partner studios

Requirements (must be met)

The candidate must have:

• At least 4–5 years of documented experience in an executive assistant, administrative, or coordination role within game development or a related industry
• Experience working in international and multi-studio environments
• Experience supporting projects, production workflows, or development activities in game development or a related industry
• Strong organisational, coordination, and documentation skills
• Fluency in English, spoken and written

Additional language requirement

Because key partner teams predominantly operate in Ukrainian, proficiency in Slavic languages (Ukrainain) is required to ensure effective communication and understanding of project context.

Meritorious qualifications

• Experience working in game development studios or similar creative/technical environments
• Experience supporting international collaboration across multiple teams and time zones
• Experience working in structured, process-driven organizations

Employment terms

• Full time
• Permanent or as agreed
• Salary according to individual agreement

Application

Applications are submitted via Qtym’s website.

Questions:
For questions about the position, please contact: [email protected]

Application deadline: 11 March

Vem söker vi?

Vi söker dig som är självgående, noggrann och strukturerad, och som trivs med att ta ansvar från start till mål. Du har en naturlig förmåga att skapa ordning och framdrift, även när flera aktiviteter pågår samtidigt.
Du får energi av att samordna och skapa välplanerade möten och event. Du gläds lika mycket åt att få de praktiska detaljerna på plats inför en medlemsträff, som åt att delta i det strategiska samtalet om innehåll och syfte. För att trivas hos oss behöver du vara samhällsintresserad, ha en god omvärldsblick och förstå hur näringslivs- och samhällsfrågor hänger ihop.
Vi ser också gärna att du har ett visst mått av kreativitet, även om det inte är det viktigaste. Det bidrar till att hitta bra upplägg, titlar, vinklar och format som gör våra aktiviteter både relevanta och engagerande.
Med din doer‑mentalitet, ditt ansvarstagande och din vilja att leverera kvalitet är du med och bygger mötesplatser som gör skillnad för våra medlemmar.

Dina arbetsuppgifter

• Paketera, planera och genomföra fysiska och digitala event (allt från kortare frukostträffar till Affärsdagen där vi samlat 700 personer)
• Ha ett övergripande strategiskt ansvar, inklusive konceptutveckling av event och nätverk
• Driva budgetarbete och ta ansvar för kvalitet och hållbarhet i genomförandet
• Vara delaktig i sälj- och marknadsföring inför event
• Bidra operativt i vår löpande kommunikation i olika kanaler
• Begära in och bedöma offerter samt teckna avtal
• Skapa relevant och attraktivt innehåll till våra nätverksträffar och event
• Vara delaktig i att skapa och upprätthålla relationer med våra medlemmar

Din bakgrund
Vi ser gärna att du har flera års erfarenhet från arbete inom event, mötesplatser eller upplevelseproduktion, gärna i en ansvarsroll. Du är en trygg projektledare som uppskattar en vardag där mycket händer och som vet värdet av struktur, tidshållning och ordning.
Du är stabil, samhällsintresserad och en skicklig relationsbyggare som trivs i mötet med människor. Du är trygg i det digitala kommunikations- och medielandskapet och vet hur man når fram i olika kanaler. Det är meriterande om du är van att prata inför grupper, moderera eller leda samtal – men inget krav.
Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper, särskilt din förmåga att bygga relationer, förstå sammanhang och kommunicera tydligt.

Vad erbjuder vi?

Engagerande uppdrag.
Hos oss får du vara med och utveckla verksamheten framåt, med ditt engagemang som drivkraft.

En bra plattform.
Vi ser Handelskammaren som en plats för samhällsengagerade personer som vill åstadkomma något med sina arbetsinsatser och göra skillnad för Värmland.

En snäll och hållbar arbetsmiljö.
Vi värdesätter ett roligt, ansvarsfullt och utvecklande arbete med balans mellan jobb och fritid. Hos oss är vi snälla mot varandra. Vi erbjuder ett flexibelt arbetssätt och vårt fina kontor finns i Inre hamn i Karlstad.

Din ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 29 mars 2026. Tjänsten är en tillsvidaretjänst med tillträde enligt överenskommelse.
Vi hanterar ansökningar löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
Vid frågor, kontakta Sofia Graflund på Qtym:
070-423 34 23 alt [email protected]

Redovisningsekonom till Bell Partners
Bell Partners fortsätter att växa och utvecklas, och behöver därför förstärka med en Redovisningsekonom till kontoret i Karlstad.

Om Rollen
I rollen som Redovisningsekonom hos Bell Partners arbetar du tillsammans med kollegorna i ekonomiteamet i Karlstad. Ditt fokus kommer initialt ligga på att ta hand om 2 svenska och 2 amerikanska bolag. I det uppdraget är dina huvudsakliga arbetsuppgifter att:

• Ansvara för den löpande redovisningen, inklusive bokföring av verifikationer, kund och leverantörsreskontra samt avstämningar.
• Utföra månadsbokslut i samarbete med ekonomichef.
• Upprätta och sammanställa årsbokslut i enlighet med gällande regelverk K3.
• Hantera momsredovisning, skattedeklarationer och andra rapporter till myndigheter.
• Säkerställa att kontoplaner och redovisningsprinciper följs enligt god redovisningssed.
• Medverka i budget- och prognosarbete genom att ta fram relevanta ekonomiska underlag.
• Delta i utvecklingsarbete kring rutiner, processer och digitala system inom ekonomi.
• Ge stöd till övriga avdelningar i ekonomiska frågor och tolkning av resultat.
• Hantera löner i bolagen.
• Sköta kontakt med externa parter såsom revisorer, myndigheter och banker.

Vem är du
För att lyckas i rollen tror vi att du hunnit med några år i yrkeslivet och inom redovisning. Självklart har du fina kollegor att bolla saker med, men du behöver känna dig trygg i att ensam kunna hantera arbetsuppgifterna. Har du erfarenhet av att arbeta med utländska bolag och kollegor så är det meriterande, likaså erfarenhet av Royalties.

Som person är du hjälpsam, prestigelös och trivs både med teamarbete och att lösa saker på egen hand. Du är noggrann och strukturerad i ditt arbete och tar ansvar för att saker slutförs.

Bell Partners utvecklas och växer, det är därför viktigt att man trivs med förändring och nya arbetsuppgifter, man behöver vara lösningsorienterad och gilla att lösa utmaningar. En del möten, och mycket korrespondens sker på engelska vilket innebär att du behöver behärska det i både tal och skrift.

Vad får du
Du får vara en del av ett spännande internationellt bolag som växer och utvecklas. Det betyder att du också får möjlighet till att utvecklas och lära dig nya saker utifrån intresse och verksamhetens behov. Du får såklart också ett gäng med trevliga kollegor som står redo att välkomna sin nya kollega.

Övrigt
Tjänsten är på heltid med placeringsort Karlstad och start enligt överenskommelse. Viss möjlighet till hybridarbete finns. Din ansökan vill vi ha senast den 2026-03-27. Vi går igenom ansökningar löpande, vilket innebär att rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Har du frågor om rollen är du varmt välkommen att kontakta Anna Jansson eller Erik Ramström. [email protected], 070-566 88 77. [email protected], 073-500 74 97. Observera att vi endast tar emot ansökningar via formuläret nedan.

Verksamhetschef
Karlstad Stadsmission söker nu en Verksamhetschef. En fantastisk roll för dig med ett stort hjärta, omtanke om människor, människors välmående och utveckling, samt med ett stort kommersiellt driv.

Om rollen
I rollen som Verksamhetschef rapporterar du till styrelsen. Du har det fulla personalansvaret över fastanställd personal, och är med och leder Stadsmissionens volontärer. Som Verksamhetschef är du ansvarig för verksamhetens budget och du planerar och verkställer årshjulet. I rollen ingår också det kommersiella ansvaret. I det ligger att verksamheten söker och får de bidrag och medel man har potential att få, samt att bygga relationer med det offentliga och det privata näringslivet. Du ansvarar också för inrapportering av statistik och siffror till styrelse och kontrollorgan.

Vem är du
För att lyckas i rollen är du en person som ser möjligheter i människor och organisation. Du har ett stort hjärta och omtanke för människor och du har ett starkt kommersiellt driv. Du är en tydlig och kommunikativ ledare med flerårig erfarenhet av att leda. Vi ser också att du har varit med och drivit en organisation med tydliga tillväxtmål. Som person är du social och trivs med att vara ute och träffa folk, och du är duktig på att bygga relationer med människor och företag. Du är strukturerad och van vid att jobba med siffror och rapporter.

Vad erbjuder vi
Vi erbjuder dig att få jobba med ett gäng trevliga och kompetenta medarbetare. Du får jobba i en organisation som gör stor samhällsnytta och bidrar till människors välmående. Du får en rolig och utmanande roll där du får vara med på Stadsmissionens utvecklingsresa.

Övrigt 
Tjänsten är stationerad i Karlstad och på heltid. Din ansökan vill vi ha senast den 2025-03-25. Vi går igenom ansökningar löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via formuläret nedan. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta Stijn Bos eller Erik Ramström. [email protected], 070-457 47 71. [email protected] , 073-500 74 97

Länsmuseichef – Värmlands Museum
Värmlands Museum står inför en spännande utvecklingsresa. Nu söker vi en närvarande och modern chef som kan leda verksamheten vidare med trygghet, tydlighet och engagemang – och med ett starkt fokus på museets kärnuppdrag: samlingar, kunskapsuppbyggande och berättelserna om Värmland.

Uppdraget
Som Länsmuseichef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, organisation och medarbetare. Museet består av cirka 30 medarbetare och sex chefer som idag bär ett stort operativt ansvar i sina områden. Du leder arbetet med att skapa struktur, arbetsro och ett hållbart ledarskap – och du blir en viktig ambassadör för Värmlands Museum i regionen och i dialogen med stiftare och övriga intressenter. 

I uppdraget ingår att:

• säkerställa kvalitet och långsiktighet i arbetet med samlingar och bevarandecenter.

•  utveckla museets publika verksamhet och relevans i hela Värmland.

•  arbeta strategiskt med ekonomi och framtida finansiering.

•  bygga goda relationer med region, kommuner, museisektorn och andra viktiga aktörer.

•  stärka arbetsmiljö, ansvarsfördelning och samarbetet i organisationen.

Vem söker vi?
Vi söker dig som är en tydlig, tillitsbaserad och närvarande ledare – någon som skapar trygghet, delaktighet och struktur. Du är van att leda i komplexa organisationer och trivs i en roll där både kultur, verksamhetsutveckling och ekonomiskt ansvar ingår.

Vi tror att du har:

•  erfarenhet av ledarskap med personal- och budgetansvar.

•  god förståelse för offentlig finansiering och politiskt styrd verksamhet.

•  relevant akademisk bakgrund inom musei- eller kulturarvsområdet.

•  förmåga att bygga förtroende, samverka och kommunicera tydligt.

Meriterande erfarenheter är exempelvis musei- eller kulturarvsbakgrund, förändringsledning eller arbete med samlingar, inkludering och digital utveckling.

Vi erbjuder
En möjlighet att leda ett av landets mest engagerande och uppskattade länsmuseer – med ett viktigt uppdrag i Värmland och en verksamhet som betyder mycket för många. Här får du bidra till både utveckling och långsiktighet, tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare.

Övrigt
Urval och intervjuer sker löpande, och vi kan komma att kalla till intervju innan sista ansökningsdatum som är 22/3 2026.
I denna rekrytering samarbetar Värmlands Museum med Qtym.
Vid frågor är du välkommen att kontakta: 
Sofia Graflund, 070-423 34 23 alt [email protected]
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Har du skyddade personuppgifter, kontakta ansvarig rekryteringskonsult för vidare hantering.

Ekonomi- och Personalansvarig
ProVia är på en tillväxtresa, och ser framför sig ytterligare tillväxt de närmsta åren. Man vill nu förstärka sitt team med en Ekonomi- och Personalansvarig som kan vara med och bygga ett ännu starkare bolag.

Om rollen
I rollen som Ekonomi- och Personalansvarig är du en del av bolagets ledningsgrupp och rapporterar till VD. Du har personalansvaret för en kollega i ekonomiteamet. Hos ProVia får du det övergripande ansvaret för både ekonomi och HR-processer – men får också en operativ vardag där du arbetar nära verksamheten för att vara med och utveckla den.

I ekonomiteamet ingår bland annat följande arbetsuppgifter:

• Löpande bokföring, avstämningar och leverantörs-/kundreskontra.
• Upprätta månads- och årsbokslut.
• Budget, prognoser och löpande uppföljning.
• Likviditetsplanering, ekonomiska analyser samt ekonomistyrning.
• Hantera hela löneprocessen.
• Sköta kontakt med bank, myndigheter och revisor.
• Utveckla och effektivisera ekonomiska rutiner och system.
• Upprätta rapporter till ägare, ledning och koncern.

I personal och HR-ansvaret arbetar du med HR-administration, arbetsmiljöarbete, rekryteringsstöd samt att vara ett stöd till chefer i dagliga personalfrågor.

Vem är du
Du trivs med att jobba i det stora/lilla-företaget där du får en mix av vardags, strategiskt och ”hands-ons”-arbete. Du är van vid att hugga där det behövs och ta tag i arbetsuppgifter från högt till lågt. Som person är du social och trivs lika bra ute i produktionen som du gör inne på kontoret.

För att lyckas i rollen tror vi att du jobbat så pass länge att du byggt upp erfarenhet kring hur ekonomi och produktion hör ihop. Du är nyfiken på vad som döljer sig bakom siffrorna och tycker om att bidra med effektiviseringsarbete både på kontoret och i produktion. Du är van vid att arbeta i olika system och vass på Excel.

Varmt välkommen med din ansökan.

Övrigt
Din ansökan vill vi ha senast den 2026-03-17. Notera att vi endast tar emot ansökningar via formuläret nedan. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Stijn Bos eller Erik Ramström. [email protected] , 070-457 47 71. [email protected] , 073-500 74 97.

I rollen igår även att:

• driva strategiskt utvecklingsarbete inom en bransch i stor förändring
• arbeta med långsiktig utveckling av avfallsanläggningarna, inklusive tillståndsfrågor och miljökrav
• vara uppdragsgivare i utvecklingsprojekt
• leda digitaliseringsinitiativ
• samarbeta nära kundservice, kommunikation och andra stödfunktioner
• delta i styrelsemöten, politiska forum och samverkan med andra kommuner
• Bidra aktivt till samverkan genom Avfall Värmland, Avfall Sverige och andra externa nätverk.

Du är en del av både bolagets ledningsgrupp och samhällsbyggnadschefens ledningsgrupp i Eda. Placeringen är på Arvika stadshus, med regelbunden närvaro ute i verksamheten.

Pågående och kommande utvecklingsområden

Det händer mycket i renhållningsverksamheten och du kommer att få en central roll i flera viktiga förändringar, bland annat:

• införande av hemsortering och utökat insamlingsansvar
• implementering av nya digitala verktyg för ruttplanering och chaufförsstöd
• utveckling av affärsdriven verksamhet kopplat till massor och återvinning
• arbetet med långtidsplan för anläggningarna, sluttäckning och tillståndsfrågor
• Nya arbetssätt och ett ökat samarbete inom en grupp som gått igenom organisatoriska förändringar

Det här är en roll där du får möjlighet att göra verklig skillnad – både för miljön och för människors vardag.

Vem är du?

Du är en trygg och engagerande ledare som skapar struktur, delaktighet och tydlig riktning. Du tänker strategiskt och ser helheten, men är samtidigt närvarande i det dagliga arbetet och stöttar dina enhetschefer i deras ledarskap. Som person är du stabil, kommunikativ och relationsskapande, med förmåga att prioritera i komplexa frågor. Du driver förändring på ett lyhört och lösningsfokuserat sätt och har lätt för att omsätta utvecklingsbehov i praktiska förbättringar.

Krav

• Dokumenterad ledarerfarenhet med budgetansvar, arbetsmiljöansvar.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
• B-körkort

Meriterande

• Erfarenhet från renhållning, återvinning, logistik, miljö, samhällsbyggnad eller anläggningsbransch.
• Erfarenhet av taxefinansierad verksamhet eller politiskt styrd organisation
• Erfarenhet av förändringsledning och ledningsgruppsarbete
• Eftergymnasial utbildning inom exempelvis teknik, miljö, samhällsbyggnad eller liknande
  

Varför välja Teknik i Väst?

Att arbeta på Teknik i Väst innebär att få leda en av samhällets viktigaste funktioner i en bransch som utvecklas snabbt och där miljö- och hållbarhetsfrågorna står högt på agendan. Här kliver du in i en prestigelös, varm och engagerad ledningsgrupp som präglas av samarbete, driv och en genuin vilja att göra skillnad. Rollen ger stora möjligheter att påverka och modernisera en hel verksamhet – både strategiskt och i det dagliga arbetet – samtidigt som du arbetar nära medarbetare som varje dag bidrar till att skapa en trygg, effektiv och hållbar vardag för invånare och företag i Västra Värmland. Du får ett stort mandat, ett varierat uppdrag inom bolaget. Hos Teknik i Väst får du helt enkelt vara med och bidra till en hållbar framtid – på riktigt.

Praktisk information

Placering: Arvika
Omfattning: Heltid
Distansarbete: Utifrån verksamhetens behov
Tillträde: Enligt överenskommelse

Övrigt

Urval och intervjuer sker löpande, och vi kan komma att kalla till intervju innan sista ansökningsdatum som är 8/3 2026.
I denna rekrytering samarbetar Teknik i Väst med Qtym.

Vid frågor är du välkommen att kontakta: 
Sofia Graflund, 070-423 34 23 alt [email protected]

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Har du skyddade personuppgifter, kontakta ansvarig rekryteringskonsult för vidare hantering.